作为劳动法律体系构架的重要组成部分，在《劳动合同法》于下月1日实施前，另外两部重要法律也将被迅速推进：《劳动争议调解仲裁法》本月底有望出台；另一部是《社会保险法（草案）》已形成，本月将接受审议。
    在近日的“和谐劳动关系与企业制度创新”论坛上，全国人大常委会法工委副主任信春鹰表示，在《劳动合同法》将要实施之际，配套的法律法规都将迅速推进，“国务院正在抓紧配套法规的建设工作”。
    信春鹰透露，《社会保险法》对每个社会成员的保险写得很细。一个是以后的社会保障，社会将分担一部分，企业也要承担一部分。同时，该法也正在设计劳动合同转移时的社会保险接续问题。
    信春鹰说，由于《劳动合同法》实施后劳动争议可能会比较多，《劳动争议调解仲裁法》出台可以作为配套法律的重要补充。
    就社会各界高度关注的《劳动合同法》司法解释等相关问题，信春鹰透露，现在国务院正在抓紧制定配套法规，实施之后最高人民法院根据受理的案件情况，将会及时推动司法解释的出台。